Manipulation d'extincteur
L’entreprise souhaite initier ses collaborateurs à la manipulation des extincteurs afin de leur permettre de réagir
rapidement et en sécurité en cas de départ de feu. Cette formation courte s’inscrit dans une démarche de prévention des
risques et de sensibilisation aux dangers liés à l’incendie en milieu professionnel.
Les besoins identifiés portent sur la compréhension des causes d’un feu, de son mode de propagation, et sur la capacité
à choisir et utiliser le bon type d’extincteur selon la situation rencontrée. Il est également essentiel de savoir intervenir
sans se mettre en danger, en respectant les consignes de sécurité.
La formation, dispensée sur site, alterne théorie et exercices pratiques sur feu réel, avec mise en situation individuelle
pour garantir l’acquisition des gestes techniques essentiels.
Informations pratiques
- Public : Tout le monde
- Prérequis : aucun
- Durée : 2 heures
- Modalité : Formation en présentiel ou à distance, en inter-entreprise ou intra-entreprise
- Délai d’accès : 3 semaines entre la demande et l’animation de la formation (réunion de préparation, choix du formateur, planification de la
session, information des participants) - Tarif formation intra-entreprise : 1 490€ HT par jour (groupes de 2 à 10 personnes)
- Tarif formation inter-entreprise : 390 € HT par jour et par apprenant
- Tarif accompagnement individuel : 150 € HT par heure
- Personnes en situation de handicap : notre page dédiée vous donnera toutes les informations concernant l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap
Objectifs :
- Objectif global de la formation :
- Objectifs de chaque module :
- Comprendre le phénomène
- Connaître les différents types et utilisations
- Savoir réagir en cas d’incendie
- Visiter le site de travail
- Prise en main des différents extincteurs
- Éteindre un feu simulé sur un bac à feu écologique en toute sécurité.
- Respect des distances, posture, gestion du stress
Méthodes pédagogiques
80% pratique et 20% théorique.
- Mises en situation
- Études de cas
- Serious games
- Jeux de rôles, pratiques interactives
- Débriefings
- Apports théoriques en lien avec la pratique
PROGRAMME
MODULE 1 – S’INITIATIER À LA MANIPULATION DES EXTINCTEURS (2H00)
1.Partie théorique (1h en salle)
a. Le feu : comprendre le phénomène
- Le triangle du feu : combustible, comburant, énergie d’activation.
- Les causes fréquentes d’incendie en entreprise.
- Les classes de feu (A, B, C, D, F).
b. Les extincteurs : connaître les différents types et utilisations
- Extincteurs à eau pulvérisée, CO₂, poudre.
- Quel extincteur pour quel type de feu ?
- Symboles et codes couleur.
- Vérifications visuelles de l’appareil.
c. Savoir réagir en cas d’incendie
- Intervenir sans s’exposer.
- Donner l’alerte.
- Se protéger, évacuer si nécessaire.
2.Partie pratique (visite du site + exercice en extérieur– 1h)
a.Visiter le site de travail
- Prendre en compte le matériel d’extinction mis à disposition.
b.Exercice pratique individuel
- Prise en main des différents extincteurs.
- Éteindre un feu simulé sur un bac à feu écologique en toute sécurité.
- Respect des distances, posture, gestion du stress
Modalités d'évaluation et de suivis
- Suivi de l’assiduité : Feuilles de présence signées pour demie-journée, ou rapport de connexion et signature d’une feuille d’émargement en distanciel.
- Evaluation début de formation : Questionnaire de positionnement
- Evaluations en cours de formation : QCM , exercices, quiz, compte rendu pédagogique en fin de chaque sessions
- Evaluations en fin de formation : Evaluation des acquis
- Evaluation de la satisfaction : Compte rendu pédagogique du formateur, évaluation de satisfaction du client, évaluation de satisfaction des apprenants en fin de formation.
- Evaluations après la formation : Evaluation à froid des apprenants 4 à 6 mois après la formation (Transfert des compétences)
- Attestation de de fin de formation : Manipulation d’extincteur
Modalités d'accompagnement et de financement
- Supports remis : Les participants reçoivent un support pédagogique, des fiches pratiques, des exercices et des quiz pour vérifier leurs acquis. Les activités sont corrigées et débriefées avec le formateur.
- Modalité d’adaptation : Le contenu des modules de formation peut être adaptés aux besoins spécifiques des stagiaires.
- Financement : Cette formation peut faire l’objet d’une prise en charge par l’OPCO de votre entreprise, selon les critères d’éligibilité et les budgets disponibles. Formavictoire vous transmet les documents nécessaires à votre demande de financement : programme, devis et convention de formation. La demande doit être déposée auprès de votre OPCO avant le début de la formation et reste soumise à son accord préalable.
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